Notre engagement pour le local

TUX s’est officiellement engagée à investir un minimum de 50 % de ses dépenses annuelles (hors salaires et avantages sociaux) auprès de partenaires locaux et indépendants.

Une entreprise n’est pas une machine qui fonctionne seule, coupée du monde – de son monde. Au contraire, elle a autant besoin des communautés qui l’entourent que ces dernières ont besoin de la compagnie pour prospérer. Nos équipes sont très fières de participer au dynamisme de la région, de soutenir les talents qui y vivent et de grandir grâce à eux. Ce n’est pas un hasard si nos nouveaux bureaux ne se trouvent pas au centre-ville, dans le quartier des affaires, mais plutôt sur la Plaza, proche des logements d’environ 70 % de nos équipes. On croit à l’importance de l’ancrage local. De la même manière, en tant qu’entreprise qui se revendique « indie », encourager d’autres partenaires indépendants compte beaucoup pour nous.

Même si elles ont tendance à le faire spontanément dès qu’elles en ont la possibilité, les équipes de TUX sont vivement encouragées à privilégier des partenaires indépendants et locaux. Nous avons d’ailleurs ajouté, dans notre carnet d’adresses, une option permettant d’indiquer si un.e partenaire est implanté.e dans un rayon de 80 km et/ou officie de manière indépendante. C’est un outil simple à mettre en place, qui permet de faire un choix avisé.

Ensuite, lors de chaque renouvellement de certification B Corp, nous revoyons l’historique de nos dépenses et vérifions que nous avons bien respecté nos engagements.

Il s’agit d’un défi quotidien pour une entreprise. Pour certains services, tel que l’achat média par exemple, nous n’avons pas d’autres choix que de passer par des filiales ou des groupes étrangers (comme Meta ou Google, pour ne citer que ceux-là). Des entreprises qui ne sont ni indépendantes ni locales. Pour l’exercice financier 2020-2021, nous avions réussi à atteindre 55 % de partenaires locaux et indépendants. Notre objectif est de faire encore mieux dans le futur!