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Coordonnateur.trice de production (Montréal)

Le/la coordonnateur(trice) de production chez TUX joue un rôle essentiel dans le soutien à l’exécution des productions publicitaires. Il/elle assure la fluidité des processus, l’organisation de la logistique et la communication entre les différentes parties prenantes.

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Relevant des producteurs, producteurs exécutifs et producteurs de post-production, la personne en poste contribue à la planification de la préproduction, à la logistique des tournages, à la coordination des fournisseurs et au suivi de la post-production. Ce rôle hybride, basé à Montréal, s’adresse à une personne très organisée, attentive aux détails et désireuse d’acquérir une expérience concrète dans un environnement de production créative dynamique.

La réussite dans ce rôle repose notamment sur:

Organisation et gestion logistique impeccables
• Maintenir les horaires, budgets et ressources en ordre afin d’assurer le bon déroulement des productions
• Gérer plusieurs éléments simultanément en préservant la rigueur et l’exactitude

Communication claire et efficace
• Assurer une communication fluide entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs externes
• Veiller à ce que toutes les parties prenantes soient alignées sur les détails de production

Résolution proactive de problèmes
• Anticiper les obstacles et régler les enjeux logistiques avant qu’ils n’affectent la production
• Trouver des solutions créatives aux défis de dernière minute

Efficacité des processus
• Soutenir les producteurs dans le suivi budgétaire, la documentation de production, les répertoires d’équipes et la coordination des fournisseurs
• Contribuer à l’optimisation des méthodes de travail et des flux de production

Responsabilités et exemples de tâches quotidiennes:

• Participer à l’élaboration des calendriers de production et des budgets sous la supervision des producteurs
• Rechercher et réserver les membres d’équipe, l’équipement, les lieux de tournage et les talents
• Gérer les permis, assurances, contrats et autres documents de production
• Organiser les séances de casting, les repérages de lieux et les rencontres de préproduction
• Soutenir la logistique sur le plateau afin d’assurer une journée de production fluide et efficace
• Coordonner les arrivées de l’équipe, les feuilles d’appel et la gestion des horaires pendant les tournages
• Agir comme point de contact entre le client, l’équipe créative et l’équipe de production
• Participer à la résolution des enjeux de dernière minute liés aux lieux, aux talents ou à la logistique
• Assurer le suivi des séquences brutes, des actifs photographiques et des autres livrables afin que tout soit correctement consigné et sauvegardé
• Coordonner le travail des monteurs, équipes VFX et concepteurs sonores afin de respecter les échéanciers de post-production
• Participer aux rondes de révision et aux livraisons finales en veillant au respect des échéanciers d’approbation
• Maintenir les documents de clôture de production, notamment les rapprochements budgétaires, le suivi des factures et les rapports de production

Profil recherché:

• 1 à 2 ans d’expérience en production ou en coordination de projets dans une agence, une société de production ou à titre de pigiste
• Connaissance de la logistique de tournage, de la préparation budgétaire et de la coordination des fournisseurs, avec formation et mentorat offerts
• Expérience avec Excel, Google Sheets et les outils de gestion de production
• Familiarité avec Figma et Adobe Creative Suite, un atout
• Excellent sens de l’organisation et souci méticuleux du détail
• Bonnes aptitudes en gestion de projet et en communication
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
• Maîtrise du français et de l’anglais; la connaissance d’autres langues constitue un atout

 

Qualités recherchées:

• Vision créative : capacité à proposer des solutions aux enjeux créatifs
• Leadership : capacité à prendre en charge certains aspects des projets, à déléguer des tâches et à mobiliser les collaborateurs
• Flexibilité : capacité à s’adapter aux changements et à gérer plusieurs projets simultanément
• Résolution de problèmes : habileté à trouver des solutions créatives aux contraintes et aux défis rencontrés

Travailler chez nous, c’est collaborer avec des équipes talentueuses, passionnées et bienveillantes. C’est aussi profiter d’une culture d’entreprise qui encourage et valorise la curiosité. Donc oui : vous aurez accès à des outils et contenus pour apprendre toute l’année, mais aussi à des projets champs gauche -parfaits pour faire le plein d’inspiration. D’ailleurs: on ne travaille que 4 jours/semaine. Parce que les idées, elles ne germent pas seulement au bureau entre 9 et 5. Enfin, on est des idéalistes. On compte donc sur vous pour bâtir avec nous une entreprise plus diverse, plus équitable, plus inclusive. Si ça vous parle, contactez-nous!

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